拓展培訓(xùn)在開(kāi)展的過(guò)程中常常會(huì)遇見(jiàn)一些問(wèn)題，關(guān)于這些問(wèn)題合肥拓展培訓(xùn)公司為大家總結(jié)了一下，下面小編帶你了解一下。

1、破冰時(shí)間和總結(jié)時(shí)間加長(zhǎng)
  因?yàn)橛小氨辈乓捌啤?，因?yàn)橛畜w驗(yàn)才要總結(jié)。
  這些最重要的環(huán)節(jié)卻被擠的剩下僅有幾十分鐘，可惜啊!
2、教員的為人師表，形象氣質(zhì)對(duì)學(xué)員的影響。
  學(xué)員對(duì)培訓(xùn)師的印象可能是“值得信任的人”“可以交流的人”“能引起我感悟和思考的人”“能讓我緩解壓力的人”“讓我反感的人”等等這些都是你留在學(xué)員腦海里的潛意識(shí)印象，而什么樣的印象又會(huì)讓學(xué)員對(duì)拓展培訓(xùn)有不同的理解。
3、基地就是基地，不是風(fēng)景區(qū)。
  越來(lái)越多的基地建設(shè)在了風(fēng)景區(qū)，只為了銷(xiāo)售代表推薦一些靠近風(fēng)景區(qū)的地方，有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但實(shí)際上學(xué)員總也得不到這些增值服務(wù)，因?yàn)閷W(xué)員來(lái)去匆匆哪有時(shí)間去風(fēng)景區(qū)里溜達(dá)呢，這無(wú)疑提高了組織者和學(xué)員的期望值，而我們沒(méi)有達(dá)到，望梅止渴而已。